伊利商学院常务院长郭宝东

　　11月6-7日，以“新思考、新设计、新构建”为主题的2013中国企业商学院院长（总裁）年度论坛暨颁奖盛典在深圳会展中心隆重举行，图为院长论道中伊利商学院常务院长郭宝东。

　　郭宝东带领团队在伊利集团员工培训及组织能力发展方面做了积极的探索，伊利商学院以其持续的创新、专业的优势赢得了公司内外部的广泛认同。

　　作为学院领导层的一员，参与了伊利商学院的初期建设、快速成长和成熟运营的各阶段管理，包括：学院组织建设、课程体系搭建、培训流程梳理、评价中心的推动、商学院硬件配制建设等。

　　不断改进和创新是郭宝东一如既往的中心思想，新项目的引进、设计和执行，及培训评估的改良等等。特别是推进了由“散”到“专”的培训体系，伊利过去的培训多为“分散式”，这种培训不仅缺乏体系而且容易产生浪费，为整合资源，并与员工的培养和发展相结合，建立了集团和事业部两级培训体系。其中集团负责各事业部主管级及以上人员通用知识和技能的培训，事业部以集团培训方向为主导设计更加贴近实战的专业类培训项目，为中基层提供有效的专业培训服务。伊利商学院搭建的学习平台，每年至少有上千管理人员在这里接受系统而专业的培训。实践证明，有效的培训体系使员工与公司共同受益，员工长了本事，公司增强了实力，培训成为促进公司战略实现的推进器。